和して同ぜず、でいるために

2026年1月 2026年1月京匠技研株式会社

人を評価するとき、
「度量が大きい」「器が違う」「心が広い」
そんな言葉が使われる。

けどそれって、
他人の意見をすべて受け入れることでも、
自分を曲げることでもない。

むしろ逆じゃないかな。
自分と違う考えや立場の人がいても、
感情でぶつからず、必要な距離を保ちながら向き合えること。
それが、いわゆる“器”の大きさだと思っている。

器の大きさとは、迎合ではなく耐性だ。
相手をねじ伏せる強さではなく、
自分を崩さずに会話を続けられる強さ。

孔子の言葉に、
「君子は和して同ぜず、小人は同して和せず」
というものがある。

立派な人は、考えが違っても調和を保てる。
一方で、視野が狭くなると、
似た考えの人とだけ固まり、違う意見を敵にしやすい。

現場でも、仕事でも、これはよく目にする光景だったりする。

同じ考えの人間だけで固まると、
一時的には楽になる。
説明が要らない。摩擦が起きにくい。
だが、その楽さは、同時に思考停止も呼び込む。

違和感が消えると、確認が減る。
確認が減ると、判断が雑になる。
そして、気づかないうちに成長が止まる。

本当に伸びる人間は、
自分と違う考えの中に身を置く。
違和感を感じながらも、一度受け取ろうとする。

ここで大事なのは、
相手の意見を「採用する」ことではない。
まずは「理解する」ことだ。

理解できるようになると、選べるようになる。
採るか、採らないか。
混ぜるか、分けるか。
その判断が精密になる。

それは、自分が未完成だと知っているからだ。

自分の考えが正しいと信じ切った瞬間、
人は止まる。
学ばなくなる。
見えるものが、都合のいいものだけになる。

逆に、大きな目標を持っている人ほど、
自分の足りなさが見えている。

だから年齢や立場に関係なく、頭を下げられる。
教えを乞える。
修正できる。
そして、また前に進める。

「和して同ぜず」というのは、
人に合わせることではない。
自分の軸を持ったまま、他者から学び続ける姿勢だ。

夢や目標を失って、ただ仲良くするだけでは意味がない。
だが、目標を盾にして、他人を拒絶するのも違う。

自分の目指す場所を見失わず、
それでいて、自分にないものは素直に学ぶ。

その姿勢こそが、
人としての度量を広げていく。

そう思っている。

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