現場・仕事観

代表コラム
情熱の尺度

情熱という言葉は、声の大きさや勢いで語られがちだ。 熱く語る。寝る間も惜しむ。限界まで自分を追い込む。 それが情熱だと思われることが多い。 だが、現場に長く立っていると、情熱の尺度はそこではないと分かる。 勢いは、誰でも […]

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代表コラム
進んで苦労する先に宝物がある

苦労は、できれば避けたいものだ。 楽にできるなら、その方がいい。苦しまなくて済むなら、それに越したことはない。 だが、長く仕事をしてきて思う。本当に残っているものは、自分から足を踏み入れた苦労の中にしかない。 同じ「苦労 […]

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道を極める

道を極める、という言葉は重い。簡単に口にしていいものではない。 派手な結果を出すことでもない。人に認められることでもない。称号や肩書きが増えることでもない。 極めるというのは、「できることを増やす」より先に、「ぶれない条 […]

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任せられる人間とは

任せられる人間とは何か。技術がある人間か。知識が豊富な人間か。 現場をやってきて分かったのは、そんな単純な話ではないということだ。 技術も知識も、もちろん必要だ。だが、それは「入口」に過ぎない。任せられるかどうかを決める […]

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決断力

空調の現場では、日々判断を迫られる。修理で復旧できるのか、更新を視野に入れるべきか。その場しのぎではなく、先を見据えた決断が求められる仕事。 決断力というと、迷わず即断即決できることだと思われがちだ。 だが現場に長くいる […]

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結果で語る

仕事の世界では、よく喋る人、よくアピールする人の方が、どうしても目立ちやすい。 それ自体を否定するつもりはない。言葉で伝える力が必要な場面も、確かにある。 だが、長く現場を見ていると、別の事実が浮かび上がってくる。 最後 […]

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責任を取る勇気

「責任は私が取る」この言葉を、本気で言える人間は意外と少ない。 口にするのは簡単だ。だが、いざその場が来た時、前に出て頭を下げられるか。矢面に立てるか。そこで本物かどうかが分かる。 仕事は、想定通りに進まない。どれだけ段 […]

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線を引く勇気

優しさは、量ではない。向ける相手で価値が変わる。 年を重ねるほど、その事実がはっきりしてくる。 若い頃は、頼まれれば手を差し伸ばした。困っている顔を見ると、最優先で動いた。それが正しさだと思っていた。 だが、やっているう […]

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現場の論理

私自身、華々しい学歴があるわけではない。 ただ、自分にないものを嘆くより、自分にできることを極める。それだけを考えてきた。 学歴がある者は、知識に頼れる。理論で考え、理論で組み立てられる。 それは強い。だが、現実は理論通 […]

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相手の言葉と沈黙

人は、言葉そのものでは動かない。その言葉を選んだ“心”で動く。 怒っている声。無理して明るくふるまう声。言葉は丁寧でも、心が遠い声。 不思議なもので、そういうものは声の温度で分かるようになる。何を言ったかより、どんな心で […]

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